“e績效”軟件系統,是南京華君咨詢運用專業優勢,研究了大量企業案例的基礎上,研發的一款簡明高效的績效···
績效管理是現代人力資源管理的核心模塊之一,績效管理具有較強的系統性、專業性??冃Ч芾硪彩乾F代企業管理···
薪酬體系變革,是企業的大事,關乎全體人員的直接利益,更需體現管理層的意圖,以求得維穩和激勵、短期激勵···
流程與組織設計,是很多企業的老大難問題,如何構建一個分工明確、運行高效的組織體系?華君顧問在該領域進···
好風憑借力,逐浪千萬里,國企話改革,炎炎正當時。前不久,華君咨詢主導的無錫供銷集團薪酬績效改革項目圓滿結項。當初華君咨詢··· 2022-02-25
云南大型國企昭通高速薪酬績效管理咨詢項目順利結束。我司專家領銜擔任本次項目經理,全面負責項目的技術設計工作。昭通高速是云··· 2022-02-25
日前,華君咨詢承擔的江蘇工人報績效管理咨詢項目圓滿完成本次項目涉及指標體系設計、績效管理制度設計、績效獎金模型設計、“e績··· 2022-02-25
又一個薪酬改革項目完成了。本次項目歷經4個多月的調研、分析、設計,最終薪酬改革方案落地。華君咨詢團隊為XIBA公司本次薪酬改革··· 2022-02-25
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